今年各地招工难，而五征集团新春招工却十分顺利，仅用3天时间，就完成了1000人的招工计划，这是五征以人为本，让职工共享企业发展成果带来的喜人景象。

正月初九一大早，记者在五莲县人才市场看到，大厅内外人头窜动，五莲县及周边地区的数千人在这里排队等待报名应聘，尽管设置了十几个招录窗口仍然是忙得不可开交。

据企业负责人介绍，五征汽车、农用车、农业装备三大产业发展迅速，企业用人数量也在迅速增加，这1000人只是今年春天的招聘计划，估计全年招工不低于3000人。

几年前，就业难是人们议论的话题，而今“招工难”、“用工荒”却成流行语。五征为什么招工不难？五征员工在企业能够有尊严、体面地工作、生活，享受到了企业发展成果，得到了社会的公认，必然成为年轻人就业向往的地方。

近年来，五征在快速发展的同时，始终坚持以人为本，努力改善职工的生产、生活条件，提高员工的生活质量，员工收入水平逐年提高。2010年，五征集团一线职工的人均收入达到3万元，比2005年翻了一番，五征还计划到2015年销售收入达到200亿元的时候，职工收入在2010年基础上再翻一番。